罗宾逊在惠普工作了11年，职位晋升至执行副总裁和惠普执行委员会成员的水平。惠普在声明中称，罗宾逊负责制定惠普的公司战略和技术日程。他负责指导惠普数十亿美元的研发投资并且领导了惠普的许多的并购活动。根据他的简历，罗宾逊是惠普与康柏计算机公司合并的主要设计者之一，领导了收购Mercury、Opsware、EDS和3Com等公司并且自从2005年以来领导了收购30家小公司。

惠普新任CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)称赞了这个在研发方面的职位以及这个职位为惠普继续创新做出的贡献。不过，惠普称，这个高级职位将被撤销。战略和研发决策的制定将更接近惠普的业务部门。

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