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代工厂竞争加剧,高薪挖角战术
   编辑:   浏览:1708  时间:2012-11-28 
 

      据台湾经济日报报道,消息人士透露,联想集团与仁宝合资的联宝、韩国三星,近期均在台湾启动高薪挖角计划,分别对品牌厂与代工厂的高端人才,薪水高于戴尔、惠普等美国厂商。 钽电容

      据了解,联宝已经在台湾成立一段时间,也开始与供应商接洽,在初期草创期间,主要是由仁宝提供支援。

 

      目前联宝在台湾的员工人数约300至400人,尽管已成立半年以上,但近期启动高薪挖角计划,向同为代工厂商对手的广达、纬创、和硕挖角,传将需要约30人的研发团队。AVX钽电容

      尽管笔记本近期面临全球需求疲软的问题,但三星、联宝分别针对品牌、代工厂积极挖角,开出的条件甚至优于美国戴尔、惠普等厂商,薪水将比现在高出约20%-30%。KEMET钽电容

      据了解,由于近几年台湾的电子代工厂商已不发股票,员工都是领奖金。但在鸿海前年“自杀式”抢单后,代工利润微薄,员工奖金也跟着缩水。YAGEO贴片电容

      业内人士预计,联想与三星是少数明年度笔记本电脑出货量仍将持续成长的公司,联想目标是笔记本电脑年增长30%,三星明年笔记本出货量年增40%。在高速成长的需求下,向其他代工厂挖角不可避免。三星贴片电容
 
    
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